Stellen Sie sich vor, Ihre Gesundheitseinrichtung steht vor stürmischen Zeiten: Der wichtigste Firmenlenker verlässt das Team und die Stelle muss dringend neu besetzt werden. Würden Sie das Steuer für sechs Monate oder länger unbesetzt lassen? Wie würden Sie mit dieser Situation umgehen?
Genau für diese Fragen bietet die neue Partnerschaft zwischen der Healthcare Personalmanagement und der Healthcare Partner die perfekte Lösung.
Führungskräfte finden im Gesundheitswesen: Warum Anbieter neue Wege gehen müssen
Die Gesundheitsbranche hat sich immer im Wandel befunden. Neu ist, dass Entscheidungen immer schneller und dynamischer getroffen werden müssen. Egal ob medizinisches Versorgungszentrum (MVZ), Reha-Einrichtungen, Praxen oder Kliniken: Fachkräftemangel, wirtschaftliche Unsicherheit und steigende Anforderungen an Qualität und Effizienz stellen die gesamte Branche auf die Probe. Der Wettbewerb ist mindestens so hart wie in der Bundesliga und wer am Ende Champions League spielen will, muss das richtige Team haben.
Die Healthcare Personalmanagement gehört seit über 20 Jahren deutschlandweit zu den führenden Personal Executive Search Unternehmen mit mehr als 1.200 erfolgreich abgeschlossenen Mandaten. Die Verbindung zwischen der langjährigen Erfahrung und dem großen Netzwerk schaffen beste Voraussetzung für die optimale Besetzung der vakanten Stelle mit dem richtigen Bewerber. Aber gerade diese Person zu finden, benötigt Zeit.
Interim Management in Kliniken: Schnelle Lösungen für vakante Schlüsselpositionen
Doch hier kommt das Interim Management ins Spiel: Unsere Experten kommen selbst aus der Gesundheitsbranche und überbrücken die Zeit bis Sie den Wunschmitarbeiter gefunden haben.
Als Interim Manager sorgen unsere Experten dafür, dass:
- Ihre Organisation nicht führungslos bleibt,
- strategische Entscheidungen weiterhin getroffen werden,
- Herausforderungen aktiv angegangen werden können.
Diese Übergangslösungen sind mehr als nur Überbrückung: Sie schaffen Raum, um die langfristig passende Führungskraft zu finden. Ohne operative Verluste oder strategische Stagnation.
Kombination aus Interim Management und Personalberatung: Ihr Vorteil im Gesundheitswesen
Die Zusammenarbeit von Healthcare Partner und Healthcare Personalmanagement schafft für Gesundheitseinrichtungen einen entscheidenden Mehrwert: Sie erhalten alles aus einer Hand – von der strategischen Begleitung im Interim Management bis hin zur zielgerichteten Suche nach der optimalen Dauerbesetzung.
Ihre Vorteile auf einen Blick:
- Nahtlose Besetzung von Leitungspositionen dank Überbrückung durch erfahrene Interim Manager
- Kompetente Unterstützung bei komplexen Restrukturierungsprozessen
- Fundierte Auswahlverfahren für Führungskräfte und andere Leitungsfunktionen dank strukturiertem Executive-Search-Prozess
- Langfristige Entlastung durch gebündelte Expertise von Personal- und Interim-Management
Restrukturierung im Gesundheitswesen: Handeln statt abwarten
Mit unserer Partnerschaft stellen wir sicher, dass Gesundheitseinrichtungen keine Kompromisse eingehen müssen, was Manager-Positionen betrifft.
Healthcare Partner begleitet Sie als Interim Manager an genau den Punkten, an denen Handlungsbedarf besteht. Healthcare Personalmanagement sorgt gleichzeitig dafür, dass die dauerhafte Lösung sorgfältig und präzise gefunden wird.
Haben Sie keine Angst vor unvorhersehbaren Vakanzen – wir haben die 360°-Lösung für Ihre Einrichtung.
